Visitas Domiciliarias
Auditoria medica domiciliaria
Contamos con Médicos Auditores que se encargan de realizar la visita de seguimiento en el domicilio y/o Centro Medico donde se encuentre hospitalizado el trabajador.
Servicio Social
Visita de reclutamiento
Realizada en el proceso de selección, nos aporta información valiosa y veraz sobre la residencia, patrones de formación, crianza, valores, relaciones familiares, integrantes de la familia y condiciones de vida y entorno social.
Visita de Rutina
Practicadas a los empleados de una organización periódicamente, se recomienda que sean realizadas anualmente y busca identificar cuales son los cambios que el empleado a tenido durante un periodo de tiempo en su entorno familiar, calidad de vida, clima emocional que puedan afectar su desempeño laboral, de igual manera permite mantener actualizada la información del empleado en aspectos determinantes como cambios de residencia, de núcleo familiar, cambios en sus rutinas y preferencias.
El servicio incluye:
Transporte ida y retorno del personal responsable de la Visita.
Informe Digital (formato PDF) y físico de la visita realizada. Incluye Acta de verificación suscrita con el entrevistado, Fotos del frontis de la vivienda y foto panorámica de la calle.
Geolocalización de coordenadas del lugar visitado.
Archivo en formato XLS con información de las visitas realizadas.
PREGUNTAS FRECUENTES
La auditoría médica domiciliaria es realizada por nuestros Médicos Auditores para hacer un seguimiento directo del trabajador en su domicilio u hospital. Es vital para verificar el estado de salud y garantizar la correcta gestión de los descansos médicos.
La visita de reclutamiento aporta información valiosa y veraz sobre las condiciones de vida, el entorno social, los valores y las relaciones familiares del candidato, lo que permite evaluar si su perfil se alinea con la cultura de la empresa.
Se recomienda que la visita de rutina sea realizada anualmente. Su objetivo principal es identificar cambios en el entorno familiar, la calidad de vida y el clima emocional del empleado que puedan afectar su desempeño laboral.
El servicio incluye un informe digital (en formato PDF y físico) que contiene el Acta de Verificación suscrita, fotos del frontis de la vivienda y una foto panorámica de la calle, además de un archivo XLS con la información general.
Los Médicos Auditores se encargan de realizar la visita de seguimiento en el domicilio del trabajador. Su rol es crucial para evaluar la evolución del estado de salud y validar la necesidad de la hospitalización o el descanso médico.
Utilizamos la geolocalización para registrar las coordenadas exactas del lugar visitado. Esto asegura la transparencia del proceso y certifica que la visita de reclutamiento o de rutina se realizó en la residencia declarada por el empleado.
La visita de rutina permite actualizar aspectos determinantes como cambios de residencia, modificaciones en el núcleo familiar y alteraciones en las rutinas o preferencias del empleado, manteniendo la información de Servicio Social al día.
Sí, la visita de reclutamiento profundiza en los patrones de formación, crianza y valores del candidato, ofreciendo a RRHH una perspectiva integral para la toma de decisiones, más allá de la experiencia profesional.
