Psicología Laboral
- Elaboración de perfiles de competencia.
- Procesos de selección.
- Evaluación y selección de RR.HH por competencias.
- Evaluación de desempeño.
- Diagnostico de necesidades de capacitación de la organización e implementación.
- Programas de desarrollo organizacional.
- Programas de inducción RR.HH.
- Talleres lúdicos, programas y capacitaciones en:
- Autoestima – comportamientos seguros en el trabajo.
- Coaching y Programación Neurolingüística.
- Trabajo en equipo.
- Direccionamiento estratégico.
- Riesgo Psicosocial.
PREGUNTAS FRECUENTES
La psicología laboral es un servicio que se enfoca en el bienestar mental y emocional de los trabajadores, siendo importante para las empresas porque ayuda a reducir el estrés, mejorar el clima laboral y aumentar la productividad.
La psicología ocupacional ofrece servicios como la evaluación del clima laboral, la gestión del estrés y burnout, el asesoramiento a directivos y el manejo de conflictos, todo para mejorar la salud mental en el trabajo.
El impacto de la psicología laboral se mide a través de indicadores como la reducción del ausentismo, la mejora del clima organizacional, la disminución de la rotación de personal y el aumento de la satisfacción en el trabajo.
La psicología laboral contribuye a la salud de los trabajadores al ayudarlos a manejar la presión laboral, desarrollar habilidades de resiliencia y encontrar un equilibrio entre su vida profesional y personal.
Sí, realizamos talleres de psicología laboral y de psicología ocupacional sobre temas como manejo de estrés, inteligencia emocional y comunicación efectiva, con un enfoque práctico y participativo.
La psicología ocupacional aborda la prevención del estrés a través de la identificación de sus causas, el desarrollo de estrategias de afrontamiento y la creación de un entorno de trabajo que promueva el bienestar.
La psicología laboral juega un papel vital en la productividad al mejorar la motivación, el compromiso y el rendimiento de los empleados, creando un ambiente de trabajo positivo y eficiente.
Sí, ofrecemos servicios de consultoría de psicología laboral y psicología ocupacional para gerentes y líderes, con el objetivo de fortalecer sus habilidades de liderazgo y mejorar la gestión de sus equipos.
